Reflexion für Wachstum nutzen

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Es gibt so viele Coaches wie Sand am Meer. Viele sind nicht ausreichend ausgebildet, um Qualität und Expertise zu gewährleisten, und bieten ein miserables Preis-Leistungs-Verhältnis. Doch in der Kunst, hochpreisig zu verkaufen, sind sie bestens geschult.

Wie viel Geld fließt allein in Verkaufspsychologie und Marketing! Diese Kosten tragen wir, weil wir uns oft nicht die Mühe machen, die angebotenen Dienstleistungen oder Produkte kritisch zu hinterfragen. Stattdessen lassen wir uns konditionieren, ständig Neues zu kaufen und Trends zu folgen – selbst wenn wir längst im Überfluss leben.

Hauptsache, unsere Sinne werden unterhalten und die geweckten Bedürfnisse befriedigt. So entsteht das Gefühl von Glück oft nur im Moment des Kaufens und auspacken. Doch die Verpackung, die unsere Sinne reizt, geht oft auf Kosten der Qualität von Dienstleistungen und Produkten.

Wo bleibt die Qualität, und was können wir tun, damit unsere Gaben, Talente, Kreativität, Arbeitskraft, Lebenspotenzial, Lebenszeit, Lebensqualität, Elan, Motivation, Hingabe, Analysefähigkeit und Ruhekraft besser gewürdigt und gefördert werden?

Unsere Sinne müssen in Entspannung (Yin) kommen, um proaktiv (Yang) wirken zu können. Wir brauchen mehr Regeneration (Heilkraft der Natur). Die Zeit wird immer schneller – statt langsamer. Warte nicht, bis du völlig ausgebrannt bist, nur weil wir die Gesetze der Natur und das Bewusstsein für die Psyche ignorieren.

Wir begrüßen es, wenn Unternehmen die Bedeutung des Mindsets erkennen. Aber muss das wirklich teuer sein? Mindset steht schließlich für Achtsamkeit, Hingabe, Kooperation und Ethik – die Basis eines starken Teamgeistes.

Achtsamkeit, Hingabe, Verbundenheit, Geborgenheit, Sicherheit und Ethik sind kostenlos, denn sie entspringen den natürlichen Prinzipien der Psychosomatik – der Essenz der Natur und Natur als Sein. Selbstbewusstsein und Bewusstsein sind entscheidend, um achtsam zu leben, Feindbilder aufzulösen und durch Informationshygiene Klarheit zu schaffen.

Doch in der heutigen Zeit konsumieren wir oft gedankenlos, ohne uns der Resonanz und der Auswirkungen von Informationen auf Ursache und Wirkung bewusst zu sein.
Zu viel Konkurrenz und zu wenig Kooperation sind die Ursache für Skepsis, Ablehnung, Spaltung, Stress, Druck, Unzulänglichkeiten und Unzufriedenheit.

Diese führen nicht selten zu gravierenden Folgen wie Burnout und Depressionen.
Der Teamgeist ist ein wertvolles Gut. Er bietet Geborgenheit, Verbundenheit und Sicherheit und ist entscheidend für die Gesundheit und Produktivität der Arbeitskraft. Arbeitskraft steht dabei für Lebenskraft, Lebenszeit, Lebenspotential und Lebensqualität – die zentralen Faktoren eines nachhaltigen Umsatzes beruflich und Harmonie privat. Dieser entsteht nur, wenn alle im Fluss der Zusammenarbeit ihre Gaben, Talente und Kreativität in den Dienst des Teams stellen.